Avec la loi du 2 août 2021 qui renforce la prévention en santé au travail, la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) a fait son entrée dans le Code du travail le 31 mars 2022 !
Cette évolution place l'amélioration du travail et des conditions dans lesquelles il est réalisé au coeur des démarches de type QVT : il s'agit d'améliorer collectivement la façon de travailler dans un établissement. Avec un double objectif : favoriser le développement des personnes et la performance des organisations.
En plus de leurs missions actuelles, les Services de Santé et de Prévention au Travail (SPST) peuvent désormais conseiller les employeurs, travailleurs et leurs représentants, pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, notamment en prenant en compte l'impact du télétravail sur la santé et l'organisation du travail.
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