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Un projet innovant pour assurer un suivi personnalisé de nos apprentis...

Les apprentis

Epsat Vosges suit environ 950 apprentis chaque année.

Les apprentis.... un public fragile pour certaines raisons :
  • risque de décrochage scolaire,
  • augmentation des ruptures de contrat pendant la formation,
  • conduites à risque, addictions, risques d’accident de travail,
  • grande sensibilité aux risques professionnels (port de charges, produits chimiques ...),
  • absence d’accompagnement spécialisé dans les CFA (pas d’infirmière, pas d’assistante sociale).

Vous accueillez un apprenti pour lui transmettre votre savoir-faire... Epsat a mis en place une action pour vous accompagner pour préserver sa santé et son avenir professionnel.

Nos apprentis au coeur de nos projets innovants...

Assurer un suivi médical spécial rapproché et adapté (repérage des jeunes à risques, prévention, orientation et accompagnement) :
  • 1 visite d’embauche par le médecin du travail
  • 1 entretien infirmier (EI) 6 mois après
  • 1 visite par le médecin du travail 1 an après l’EI

Intégrer la formation aux risques du métier et la prévention à l’enseignement professionnel.
  • Information et prévention dans les CFA d’Epinal, Arches et Liffol pour les secteurs de :
    • l’automobile depuis 2013,
    • la boulangerie/pâtisserie depuis 2014,
    • la boucherie depuis 2015
    • et les métiers du bois depuis 2016.

Une action du CPOM

L’action « Apprentis » est inscrite dans le cadre du CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens) 2014-2019 signé avec la DIRRECTE et la Carsat Nord-Est.

Le CPOM c'est le prolongement au niveau local des plans nationaux et régionaux de santé au travail qui visent à :
  • mettre en œuvre les priorités d’actions du projet de service pluriannuel et faire émerger des bonnes pratiques ;
  • améliorer la qualité individuelle et collective de la prévention des risques professionnels et des conditions de travail
  • mutualiser, y compris entre les services de santé au travail, des moyens des outils, des méthodes, des actions, notamment en faveur des plus petites entreprises ;
  • cibler des moyens et des actions sur certaines branches professionnelles, en faveur des publics particuliers ou sur la prévention des risques spécifiques ;
  • permettre le maintien dans l’emploi des salariés et lutter contre la désinsertion professionnelle.

En savoir plus

Plaquette apprentis